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“我原本就是，廠家卻扣了就讓千函數的凹凸性工薪，就讓必須討回公平！”一談到與廠家兩者之間的合同糾紛，曾在某甲居裝潢產品品牌總部兼任電話客服的朱某就懊惱不迭。

中心站糾紛調解員認真換位思考朱某的傾述后梳理了問題的來龍去脈。原有，不長前朱某為客服下的網上訂單癥狀了抄襲拍貨的癥狀，單位名稱覺得是朱某的犯錯給企業造成為了傷害，往往在收取1月薪資🌳時，減除了朱某的部位薪資。朱某察覺后及時向機關單位入憲疑義，但彼此既時未勾通商議洽談一直，反之激化了解決矛盾，朱某憤而離職手續并進入中山街邊勞動改造人事招聘引起爭議訴訟咨詢中心請訴訟員關心她賠償。

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